El Primer Empleo

El CURRICULUM VITAE
Cómo escribir un curriculum de impacto.

El curriculum es la herramienta más importante y básica de un proceso de selección. Es por ello que debes dedicarle tiempo y esfuerzo para que al final, el reclutador sepa claramente quién eres. El currículum es lo primero que verán los reclutadores y será la llave de acceso para el puesto o empresa a la que estás postulando.

Debes tomar en cuenta que los reclutadores ven miles de curriculums diariamente y sólo dedican unos cuantos segundos para ubicarte en la pila de pre-seleccionados o descartados. Por eso recuerda que tu currículum debe ser conciso y fácil de leer.

ALGUNOS CONSEJOS

  • Utiliza un lenguaje sencillo, claro y correcto. Recuerda revisar la ortografía.
  • Utiliza frases cortas con verbos que denoten acción*.
  • El tamaño de letra debe ser, en la medida de lo posible, de 12 puntos.
  • Destaca en negrita algunos aspectos como el nombre de la empresa o el centro de estudios para que sea más fácil la lectura. También puedes utilizar la cursiva.
  • Intenta no excederte de 1 página ya que le harás más rápida y sencilla la lectura al reclutador.
  • Ten en cuenta el tipo de perfil que la empresa está buscando.  Puedes adaptar tu currículo a la oferta, pero recuerda que lo que escribes en tu currículo no debe alejarse de la realidad.

Si quieres sentirte más seguro, puedes pedir a otros que lean tu currículum para comprobar que esté todo claro.

* Verbos de acción:

Administrar, ahorrar, alcanzar, asesorar, aumentar, conseguir, coordinar, definir, desarrollar, dirigir, efectuar, ejecutar, establecer, facilitar, ganar, identificar, implementar, innovar, introducir, instalar, liderar, lograr, motivar, negociar, obtener, organizar, preparar, promover, proponer, poner en marcha, realizar, reducir, resolver, sistematizar, suministrar, terminar, valorar, vender.

FORMATO

Las secciones de un curriculum incluyen:

1. Datos personales:
Tu nombre debe ir como titular con una letra más grande y en negrita. ¡La idea es que destaque!
Incluye los números de teléfono dónde pueden localizarte así como tu dirección, cuenta de mail, DNI, año de nacimiento, nacionalidad.

2. Objetivo:
Es opcional incluir tus objetivos profesionales. Añadiéndolos consigues que el reclutador sepa claramente qué es lo que estás buscando pero por otro lado, restringes también tus opciones de trabajo.

3. Educación:
Debes incluir las instituciones donde has estudiado y en orden cronológico, comenzando por los últimos estudios. Indica el lugar y las fechas.
No es necesario que incluyas tus estudios de instituto porque lo que les importará es ver tu última formación.

4. Experiencia
Una vez más ordena cronológicamente, del más reciente al último, tu experiencia profesional.
Para cada posición, debes incluir el nombre de la empresa, tu cargo, las fechas de inicio y fin así como tus responsabilidades.
Es muy importante incluir las funciones que desempeñaste y si puedes añadir resultados numéricos mejor; por ejemplo: Incremento en ventas de un 35%. Recomendamos utilizar verbos que denoten acción.

5. Idiomas

En esta sección incluye los idiomas que tienes y el nivel correspondiente (básico, intermedio, avanzado). Es mejor ser sincero con el dominio que tengas del idioma porque te pueden solicitar durante la entrevista continuar conversando en otro idioma.

6. Información adicional
En este apartado puedes incluir información que creas relevante que conozca el reclutador o empresa. Por ejemplo, si haz realizado estudios fuera del país como intercambios, si has llevado cursos especializados, etc.

Es importante que sepas adecuar tu currículo de acuerdo a lo que quieras destacar. Por ejemplo, si tienes una larga trayectoria profesional te interesará resaltar el apartado de experiencia; si por el contrario, cuentas con escasa experiencia, te interesará destacar tus logros en los estudios o cursos adicionales que hayas tomado.

A continuación encontrarás un modelo de currículo. Tómalo como referencia porque no existe un modelo único pero seguro que éste te ayudará a hacerte una idea de cómo estructurarlo.

documento Descarga este modelo de currículum

El currículo sin experiencia

Si no tienes experiencia seguro estarás pensando que tienes pocas probabilidades de conseguir trabajo. Es cierto que compites con profesionales con más trayectoria pero también debes saber que hay algunos aspectos que puedes aprovechar para contrarrestar tu falta de experiencia.

Tu juventud puede ser algo positivo e interesante para las empresas…. ¿por qué? Porque para ellos puede implicar un salario menor. También algunas empresas reclutan gente joven para formarlas tanto a nivel profesional así como para formarlas en la cultura empresarial.

En tu currículo puedes incluir tus prácticas en la sección de experiencia profesional.  Te recomendamos acompañar tu currículo de una carta de presentación donde puedes indicar que estás muy motivado por la posición, que eres flexible y trabajador y que aprendes rápidamente.

También puedes explicar tareas o proyectos en los que hayas participado, como voluntariado, y mejor aún si éstos se relacionan con el perfil que buscan.  Si has llevado a cabo algún trabajo durante tus estudios sobre el sector o la función, también inclúyelos en tu carta.

Es muy importante que al final, el reclutador se lleve la imagen de una persona fresca, joven y con muchas ganas de aprender y trabajar.  El objetivo es que el reclutador piense que tienes potencial.

elprimerempleo.com es un portal de búsqueda de trabajo dirigida a jóvenes sin experiencia. Te invitamos a que nos visites y constates que también hay ofertas para gente como tú.

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